管理、组织、产品、部门、团队及个人奖项
通常，对以下奖项类别中各项的信息要求是：
a. 不超过 500 字的短评，描述被提名者自 2009 年 1 月 1 日以来的业绩
b. 被提名者或被提名公司、部门/组织或团队负责人的简要介绍（不超过 100 字）
c.（可选）支持提名的所有新闻报道、新闻稿或其他在线文档的网址
管理 / 公司 – 组织 / 公司沟通、投资者关系及公共关系 / 创新 / 客户服务 / 人力资源 / 信息技术 / 营销 / 产品及产品管理 / 支持
管理奖项
A01.年度经理人（如首席执行官、总裁、首席运营官）奖
a. 亚洲（次大陆、澳大利亚和新西兰）
b. 亚洲（中国、日本和韩国）
c. 欧洲
d. 中东和非洲
e. 北美洲
f. 南美洲
A02.年度主席奖
A03.年度绩效经理人（如首席执行官、总裁、首席运营官）奖
A04.年度财务经理人（如首席财务官、审计官）奖
A05.年度管理团队奖
公司/组织奖项
B01.年度跨国公司奖
a. 亚洲（次大陆、澳大利亚和新西兰）
b. 亚洲（中国、日本和韩国）
c. 欧洲
d. 中东和非洲
e. 北美洲
f. 南美洲
B02.年度单一市场公司奖（针对仅在一个国家/地区运营的组织）
a. 亚洲（次大陆、澳大利亚和 新西兰）
b. 亚洲（中国、日本和韩国）
c. 欧洲
d. 中东和非洲
e. 北美洲
f. 南美洲
B03.年度最具创新精神公司奖（表彰过去一年中在产品和/或营销、销售、制造、管理等方面的创新）
a. 亚洲（次大陆、澳大利亚和新西兰）
b. 亚洲（中国、日本和韩国）
c. 欧洲
d. 中东和非洲
e. 北美洲
f. 南美洲
B04.年度公司社会责任项目奖
a. 亚洲（次大陆、澳大利亚和新西兰）
b. 亚洲（中国、日本和韩国）
c. 欧洲
d. 中东和非洲
e. 北美洲
f. 南美洲
B05.年度最佳新公司奖（针对 2008 年 1 月 1 日之后开始运营的公司）
B06.年度环境责任项目奖
a. 亚洲（次大陆、澳大利亚和新西兰）
b. 亚洲（中国、日本和韩国）
c. 欧洲
d. 中东和非洲
e. 北美洲
f. 南美洲
公司沟通、投资者关系及公共关系奖项
针对所有公司沟通、投资者关系、员工关系、公共关系等职能部门
C01.年度公关公司奖
a. 亚洲（次大陆、澳大利亚和新西兰）
b. 亚洲（中国、日本和韩国）
c. 欧洲
d. 中东和非洲
e. 北美洲
f. 南美洲
C02.年度沟通部门奖
C03.年度沟通团队奖
C04.年度沟通经理人奖
C05.年度投资者关系项目奖
C06.年度沟通活动奖
a. 社区关系奖
b. 危机公关奖
c. 全球问题奖
d. 问题管理奖
e. 低预算（低于 10,000 美元/ 7,000 欧元）奖
f. 营销 – 企业对企业奖
g. 营销 – 消费类产品奖
h. 营销 – 消费者服务奖
i. 多元文化奖
j. 声誉/品牌管理奖
k. 公共事务奖
l. 公共服务奖
m. 社会媒体关注奖
创新奖项
针对所有创新管理、文案、艺术指导、视听制作、动画、插图、摄影等职能部门
D01.年度广告宣传、编辑或设计公司奖
D02.年度创新部门奖
D03.年度创新团队奖
D04.年度创新经理人奖
客户服务奖项
针对所有客户服务职能部门
E01.年度客户服务部门奖
E02.年度客户服务团队奖
E03.年度客户服务经理人奖
人力资源奖项
针对所有人力资源职能部门
F01.年度人力资源部门奖
F02.年度人力资源团队奖
F03.年度人力资源经理人奖
信息技术奖项
针对所有信息技术、网络开发等职能部门
H01.年度信息技术部门奖
H02.年度信息技术团队奖
H03.年度信息技术经理人奖
营销奖项
针对所有营销、广告宣传、包装、发行等职能部门
G01.年度营销部门奖
G02.年度营销团队奖
G03.年度营销经理人奖
G04.年度营销活动奖
a. 针对产品
b. 针对服务
产品及产品管理奖项
针对所有产品开发、产品管理、产品工程设计、制造等职能部门
J01.年度最佳新产品或服务奖（针对自 2009 年 1 月 1 日以来进入市场的产品和服务）
a. 计算机服务奖
b. 计算机软件 – 新版本奖
c. 计算机软件 – 软件即服务奖
d. 计算机软件 – 新桌面/最终用户软件奖
e. 计算机软件 – 新服务器软件奖
f. 计算机硬件奖
g. 消费类产品奖
h. 金融服务奖
i. 制造奖
j. 媒体及娱乐奖
k. 服务奖
l. 电信奖
m. 其他奖项
J02.年度产品开发部门奖
J03.年度产品开发团队奖
J04.年度产品开发经理人奖
支持奖项
针对所有管理支持、产品支持、安全、维护等职能部门
L01.年度支持部门奖
L02.年度支持团队奖